我們知道現(xiàn)在的市場上大部分的行業(yè)是產(chǎn)能過剩，這也為這行業(yè)的競爭更加激烈了，辦公家具行業(yè)當(dāng)然也不例外，因此在這個年代，品牌競爭是在必行，在同樣的產(chǎn)品面前，如果我們的品牌的影響力大于競爭對手那么無疑消費(fèi)者會更傾向于我們，品牌通常需要企業(yè)經(jīng)過一些列的營銷手段與用戶口碑樹立起來的。

       由于品牌的信譽(yù)度需要消費(fèi)者們來通過口碑傳播，所以真做得好的辦公家具廠家也并不多見。如何在眾多的品牌當(dāng)中脫穎而出成為辦公家具某項細(xì)分市場上領(lǐng)導(dǎo)品牌是每個辦公家具廠商都需要認(rèn)真對待的問題，也是辦公家具廠商勢在必行的事情。

　　深圳辦公家具公司覺得，在國內(nèi)辦公家具的品牌建設(shè)嚴(yán)重的缺乏以下兩個主題：

　　一、創(chuàng)新性個性化主題

　　縱觀國內(nèi)辦公家具市場，即使是辦公家具十大品牌中生產(chǎn)的辦公家具在款式和風(fēng)格上也存在一定相似之處，更有一些品牌公司為了能夠滿足客戶的個性化需要，引進(jìn)國外辦公家具設(shè)計理念，可一旦投入市場，馬上就會出現(xiàn)一大堆仿制品。

　　如此一來就導(dǎo)致了國內(nèi)辦公家具市場嚴(yán)重缺乏個性化辦公家具，創(chuàng)新精神不斷消磨，致使國內(nèi)各大品牌辦公家具在款式、風(fēng)格等方面都存在一定相似之處。

　　二、綠色消費(fèi)環(huán)保主題

　　客戶在注重家具款式、風(fēng)格、色彩等外形因素的同時也會考慮到使用者的健康問題，畢竟辦公家具本身就是供員工使用，所以對于家具的選材會格外重視，一旦家具影響到員工的健康必然會直接影響到企業(yè)的工作效率、公司的生產(chǎn)水平，對于客戶的影響極大。

　　深圳辦公家具小編覺得現(xiàn)在我國國內(nèi)的辦公家具品牌還沒有那個品牌在這兩個主題中做的比較好的，按照特勞特的《定位》一書中說的就是還沒有那個品牌在這兩個主題上搶占到大部分人的心智，由于辦公家具采購周期比較長，因此很多消費(fèi)者對于辦公家具品牌的認(rèn)知還比較低，這種情況下，那個品牌能夠在消費(fèi)者心智上搶占心智樹立品牌形象，那么其公司肯定會得到一個長遠(yuǎn)的良性發(fā)展。

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