辦公家具HR如何給業(yè)務(wù)員面試
作者：admin 人氣：3609 發(fā)表時(shí)間：2015-03-26
每年新春時(shí)節(jié)，很多辦公家具公司在大量的招兵買馬，那么HR應(yīng)該如何的給辦公家具業(yè)務(wù)員進(jìn)行面試呢？以下小編羅列了以下幾個(gè)必備問(wèn)題：
1、自我介紹
通過(guò)面試著的自我介紹，了解這個(gè)人的思維能力，和邏輯。
2、問(wèn)他為什么離開(kāi)上一家公司
他在談述上一家時(shí)，可以看出他這個(gè)人的工作態(tài)度，及為人處事。
3、為什么選擇我們公司
可看出他這人是否做什么事，都做足充分準(zhǔn)備。
4、我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/span>
做業(yè)務(wù)最主要的是自信，如果這時(shí)他足夠自信的說(shuō)出我們要應(yīng)聘他的理由，這個(gè)自信如果用到工作當(dāng)中會(huì)非常的好。
5、問(wèn)問(wèn)他的業(yè)余愛(ài)好
如果他的業(yè)余愛(ài)好只是看書(shū)，聽(tīng)歌，打游戲之內(nèi)的，可以判斷出這個(gè)人比較孤單，不太適合業(yè)務(wù)。
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